Lehrlingsakademie Infobroschüre 2021

LEHRLINGSAKADEMIE 3 DIE STADTWERKE KUFSTEIN UND DAS IT-SYSTEMHAUS KUFGEM WIRKEN DEM ZUNEHMENDEN FACHKRÄFTEMANGEL MIT EINER BESONDEREN AUSBILDUNGSOFFENSIVE ENTGEGEN: DIE GEMEINSAME LEHRLINGSAKADEMIE BIETET JUNGEN MENSCHEN SECHS ATTRAKTIVE LEHRBERUFE, DIE DURCH ZUSATZAUSBILDUNGEN UND EINEN BESONDERS HOHEN QUALITÄTSSTANDARD AM ENDE DER AUSBILDUNG SICHERE ARBEITSPLÄTZE GARANTIEREN. DIE LEHRLINGSAKADEMIE DER STADTWERKE KUFSTEIN UND KUFGEM: Die Ausbildung in der Lehrlingsakademie basiert auf drei Säulen: Basis ist die Ausbildung im Betrieb. Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen hier den Lehrlingen betriebsspezifisches Fachwissen bei. Die zweite Säule ist die Ausbildung an der Berufsschule, in der allgemeine, berufsspezifische Inhalte ge- lehrt werden. Die Lehrlingsakademie hat diese duale Ausbildung um eine dritte Säule erweitert: Pädagogisch ausgebildete Fachkräfte betreuen die Lehrlinge in speziell auf die Lehrberufe zugeschnittenen Räumlichkeiten und vermitteln ihnen wertvolles Zusatzwissen. Das „Labor“ und die „Werkstatt“ sind die idealen Um- gebungen, damit sich die Lehrlinge ausprobieren und ihre Fähigkeiten testen und verbessern können. Lisa Noggler, Markus Winkler und Stephanie Winkler sind für die Betreuung der Lehrlinge in der Lehrlingsakademie zuständig: „Die Anforderungen in den Lehr- berufen werden immer komplexer. Durch die individuelle Betreuung werden die Lehrlinge bestens geschult und auf die Aufgaben im Unternehmen vorbereitet. Neben einer sehr guten fachlichen Ausbildung liegt uns die persönliche Entwick- lung der jungen Menschen besonders am Herzen. Viele Aktivitäten konzentrieren sich auf die Förderung von sozialer Kompetenz und Teamgeist.“ Persönlichkeits- trainings, Weiterentwicklung der Social Skills und Outdoor-Trainings sind daher genauso Bestandteil der Ausbildung wie die Vorbereitung auf die Berufsschule und auf die Arbeit im Betrieb. Auch die Eltern zeigen sich vom Konzept überzeugt: „Mein Sohn konnte aus mehreren Lehrplätzen wählen, hat sich aber aufgrund der Lehrlingsakademie für die Stadtwerke Kufstein entschieden“, so Marianne Seebacher, Mutter eines Lehr- lings für Elektrotechnik. Interessierte junge Menschen können jederzeit mit der Lehrlingsakademie Kontakt aufnehmen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen gerne bereits bei der Orientierung und der Wahl des passenden Lehrberufs. Es wird laufend die Möglichkeit für Schnuppertage geboten, um die Ausbildung in den beiden Unter- nehmen kennenzulernen. KOMPETENZZENTRUM FÜR LEHRBERUFE IN IT UND TECHNIK „Durch die Lehrlingsakademie soll die Wertigkeit und damit das Image der Lehre angehoben werden. Bei uns wird ‚Karriere mit Lehre‘ im ganzen Unternehmen gelebt.“ „Die Lehrlingsakademie ist für uns eine wichtige Investition in die Zukunft. Mit dem attraktiven Ausbildungsangebot und innovativen Lehrmitteln wirken wir dem zunehmenden Fachkräftemangel erfolgreich entgegen.“ Markus Atzl, Geschäftsführer Stadtwerke Kufstein Wolfgang Gschwentner, Geschäftsführer Kufgem & Stadtwerke Kufstein Einblicke in den Alltag der Lehrlingsakademie erhal- ten Jugendliche und Eltern auf dem Instagram-Kanal @lehrling.tirol. „Wir freuen uns auch über Nachrichten via Instagram. Interessierte können uns dort unkompliziert kontaktieren.“ Lisa Noggler, Lehrlingsausbilderin LEHRLING.TIROL